从答题“玩”出安全意识——“安教慧答”赋能企业安全培训新范式

如何让企业员工真正“学进去”“记得住”安全知识?在苏州,一家人工智能企业正在用“大模型+答题机”的组合方式,尝试给出新的答案。

苏州英特雷真智能科技有限公司近期发布其自主研发的“安教慧答2.0”系统,一款将人工智能、大模型技术与企业安全教育深度融合的智能答题平台,正成为能源、制造等高风险行业提升员工安全意识和培训成效的“新帮手”。

“人脸识别+智能题库”,打造沉浸式学习体验

“安教慧答2.0”系统通过智能答题机和微信小程序双端运行,支持人脸识别登录,确保答题行为真实有效。系统内置权威安全法规题库,支持自定义企业题库,结合大模型的语义理解,自动生成高质量题目,并能根据员工答题表现形成个性化学习路径。

“通过积分奖励机制,员工完成答题即可兑换饮料、零食等日常实物,大大提升了参与积极性。”项目负责人介绍道。

数据驱动安全管理,部门培训效能一目了然

传统安全培训面临“走过场”“考核难”的困境,而“安教慧答”则以可视化数据驱动管理决策。系统提供多维度数据分析,包括答题正确率、参与度对比、知识点薄弱项分析等,为企业精细化培训提供量化依据。

据测算,得益于系统内置的合规题库与全流程记录功能,一家年产值上亿的制造企业有望每年减少数十万元因安全违规导致的罚款支出。

成效可见,大型国企率先试水

目前,“安教慧答”已在某大型央企电力集团等多家大型企业落地。数据显示,系统上线前员工培训参与率不足10%,上线后迅速突破95%,真正实现从“要我学”向“我要学”的转变。

在某大型央企电力集团某分公司部署的6台智能答题机自上线以来,累计答题人次突破10万,相关部门通过月报分析及时调整培训重点,有效降低了作业现场违章率。

向智能化升级,“轻量部署+无缝对接”释放更多可能

“安教慧答2.0”采取“硬件+云平台”的轻量化部署策略,性价比高,可无缝对接后续中档版VR、视频教学资源,保护企业初期投入。未来版本还将支持一键生成学习分析报告、集成视频课程库等功能,拓展员工碎片化学习场景。

在数字化转型浪潮下,企业安全管理亟需“提质增效”。“安教慧答”系统正凭借其智能化、精准化、人性化的设计理念,探索一条以技术赋能安全教育的新路径。

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