近日,永康市人力资源服务协会和浙江永康五金产业人力资源服务产业园共同在永康五金产业人力资源服务产业园举办人力资源法务大讲堂(劳动合同实操培训班),旨在提升永康企业人力资源管理水平,增强劳动合同法规意识,规范用工行为,保障劳动者合法权益。

本次培训活动首先由永康市人力社保局人才开发科黄兰美科长强调了活动的重要性和必要性,接着永康市人力社保局人力资源服务中心颜凯敏副主任为大家解读了2024年永康市大学生政策。最后由南昌交通学院数智五金产业学院产业教授、高级人力资源法务师、市人力资源服务协会秘书长卢立武担任讲师开展人力资源法务大讲堂 (劳动合同实操)培训活动。培训内容涵盖了劳动合同法律法规、合同签订与变更、解除与终止、劳动争议处理等方面的知识和实操技能。

在培训过程中,讲师结合典型案例,深入浅出地讲解了劳动合同的重要性和风险点,引导参训人员正确理解和运用法律法规,确保劳动合同的有效性和合法性。同时,讲师还就当前劳动用工的热点问题进行了深入剖析和解答,为参训人员提供了宝贵的参考意见。

参训人员来自永康市各大企业和人力资源服务机构,他们纷纷表示, 通过此次培训,对劳动合同法规有了更加全面和深入的了解,对日常工作中的劳动合同签订、履行和管理有了更加明确和规范的指导。

永康市人力资源服务协会副秘书长贾祎恋表示,今后将继续举办法务大讲堂、税务大讲堂、永商学堂等培训、沙龙、讲座和各类引才、校招、竞赛等活动,不断提高人力资源服务行业的专业水平和综合素质, 为永康市的经济社会发展提供有力的人才保障。

此次劳动合同实操培训的圆满举办,不仅提升了参训人员的劳动合同管理能力,也为推动永康市人力资源高质量发展注入了新的动力。